La cybersécurité, un enjeu de taille pour les études notariales
La transformation numérique du métier de notaire expose les études notariales aux risques de cyberattaques. Il est important de les anticiper pour prévenir tout risques de défaillances, de pertes et de vols de données.
Genapi vous accompagne, par le biais de ses solutions remparts, dans la protection de vos données et de celles de vos clients.
Nous vous proposons de les découvrir à l’occasion du forum technologies et notariat, TechNot, dans ce webinaire Cybersécurité & Notariat présenté par Yann Rambour, responsable de la sécurité des systèmes d'information chez Genapi.
Dans ce format vidéo, différentes menaces vous sont présentées : après un état des lieux général, nous vous fournirons les clés pour renforcer la cybersécurité de votre étude et pour réagir rapidement et efficacement à ces attaques malveillantes.
La digitalisation de l'étude permet un gain de productivité mais ouvre aussi la porte à des risques accrus de cyberattaques.
Ces pirates du web redoublent d'ingéniosité pour vous voler données et argent.
Comment se prémunir et que faire en cas d'attaque ? Yann Rambourg répond à toutes nos questions.
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Exit le temps où le travail n’était qu’un moyen de subvenir à ses besoins : place au bien-être en étude. Une notion de plus en plus prioritaire pour les collaborateurs comme pour les dirigeants. Les professions juridiques n’échappent pas à cette tendance, d’autant que les notaires sont devenus, dans un contexte concurrentiel, de véritables chefs d’entreprise. En première ligne, les collaborateurs sont particulièrement concernés par cette quête de bonheur au travail.
Le bien être avant la rémunération
Les chiffres sont éloquents : 86%* des Français estiment l’entreprise responsable de leur bien-être mental. Il s’agit d’ailleurs d’un des premiers enjeux en entreprise, avant la rémunération. Preuve que les temps ont changé, ces marqueurs poussent les dirigeants à réinventer l’environnement et les conditions de travail de leurs salariés
Un collaborateur heureux est un collaborateur performant
Oui, le bien-être au travail est source de performance économique. Les salariés heureux sont plus productifs, deux fois moins malades, six fois moins absents et neuf fois plus loyaux*. De quoi faire réfléchir les nouveaux chefs d’entreprise que vous êtes sur les aménagements, les services et petits « plus » que vous pourriez proposer à vos collaborateurs.
Mais alors, à quoi tient le bien-être au travail ?
Comment améliorer l’expérience de vos collaborateurs pour leur permettre d’être à la fois plus épanouis et plus productifs ?
Les sondages tendent à montrer que la flexibilité des horaires (pour concilier vie professionnelle et personnelle) et l’aménagement du temps de travail (soit l’organisation de ses tâches dans une journée) sont les principaux piliers du bien-être au travail.
Un secrétariat à distance peut contribuer à ce bien être
Grâce à des services d’accueil téléphonique à distance, vos secrétaires vont gagner en flexibilité et sérénité. Vous ne pouvez pas décrocher ? La prise des appels est garantie au bout de 5 sonneries maximum, en cas de non-réponse au sein de l'étude.
L’étude reste joignable même en dehors de vos horaires d’ouverture : vos collaborateurs sont plus sereins et vos clients le ressentent !
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